20121214-075615-L-1920x1280we
Når mere end hver fjerde danske virksomheder ikke vil ansætte engelsktalende kandidater, går man glip af kvalificeret arbejdskraft, fortæller rekrutteringsekspert Morten Ballisager. Foto: Linda Kastrup/Ritzau Scanpix

Virksomheder sorterer engelsktalende fra:
- Forkælet tilgang

23. sep. 2021 15.21
En analyse fra konsulenthuset Ballisager kortlægger, at mere end hver fjerde adspurgte virksomhed siger nej til, at de vil ansætte engelsktalende kandidater. Tallet er steget med fire procentpoint siden 2016.

Hvis du ikke mestrer det danske sprog, er det markant sværere at komme i arbejde - også selvom du taler engelsk.

Det viser den årlige rekrutteringsanalyse fra konsulenthuset Ballisager, hvor hele 28 procent af de danske virksomheder svarer nej til, at en kandidat, der kun taler engelsk, kan få job hos dem. Tallet er steget med fire procentpoint, siden de senest målte i 2016.

Glemt kodeord