20131118-162655-5-1920x2876we
Der bliver aldersdiskrimineret, når virksomhederne skal ansætte medarbejdere, selvom det er ulovligt i henhold til forskelsbehandlingsloven. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix

Ny undersøgelse blotlægger aldersdiskrimination hos virksomhederne

8. sep. 2021 11.42
Trods den seneste tids heftige debat, hvor arbejdsgivere har skreget på mere arbejdskraft, indrømmer hver femte virksomhed i en ny undersøgelse, at de frasorterer kandidater alene ud fra alder.

En ny undersøgelse viser nu, at aldersdiskrimination er et stort problem på det danske arbejdsmarked.

Undersøgelsen, der er lavet af Konsulenthuset Ballisager, baserer sig på godt 1.000 danske arbejdsgivere, der er blevet spurgt om deres rekrutteringspraksis.

Glemt kodeord